ARIMER est une association récente, créée fin 2023. Chacun de nos objectifs sera mis en place lorsque nous serons en capacité de réaliser les missions concernées, en particulier en fonction des financements obtenus.
D’ici là, nous pouvons répondre par e-mails à certaines sollicitations.
Notre raison d’être
Agir
Pour rendre visible toutes les discriminations et violences et tendre à ce qu’elles disparaissent de l’environnement de travail quel que soit leur nature.
Militer
Pour l’inclusion de tous les individus dans les métiers de la mer et participer à l’amélioration de la formation et l’évolution de la culture maritime.
L’association a pour objet d’aider et soutenir les personnes victimes de discriminations, de violences physiques et/ou sexuelles et/ou morales lors de l’exercice de leur profession et ce, quelque soit leur genre, leur sexe, leur statut, leur grade, leur profession, leur rôle, leur âge, et leur lien hiérarchique avec le ou les agresseurs.
Les constats
Les constats réalisés à l’issue de plusieurs années cumulées de navigation de la part des fondateurs sont les suivants :
- la rencontre de nombreuses personnes victimes de discrimination, de harcèlement ou d’agression, dans le milieu maritime
- l’isolement des victimes rencontrées, leur difficulté à s’entourer et à trouver du soutien
- la difficile accessibilité aux informations pour les navigants
- le manque de formation des marins, des équipes, du personnel encadrant et enseignant
- l’absence de prise de conscience des instances maritimes
A ces états de faits s’ajoutent la mobilisation médiatique en 2022 sur une des seules affaires portée aux tribunaux, qui a permis d’identifier et de partager clairement les injustices et l’omerta mise en place.
Face à ces manquements et à l’issue de deux ans d’analyse, de questionnements personnels et d’entretiens avec des personnels navigants et sédentaires, il nous a semblé indispensable de proposer un collectif permettant de s’unir et d’agir.
A ces états de faits s’ajoutent la mobilisation médiatique en 2022 sur une des seules affaires portée aux tribunaux, qui a permis d’identifier et de partager clairement les injustices et l’omerta mise en place.
Face à ces manquements et à l’issue de deux ans d’analyse, de questionnements personnels et d’entretiens avec des personnels navigants et sédentaires, il nous a semblé indispensable de proposer un collectif permettant de s’unir et d’agir.
Projet associatif
Nous avons un plan d’action.
Soutiens
La direction départementale aux droits des femmes et à l’égalité du Morbihan nous soutien financièrement en 2024.
